党建工作
江门检测院党支部党务公开栏
发布时间:2015-01-12    作者:admin    来源:本站原创

广东省特种设备检测研究院江门检测院党支部党务公开栏

党政领导班子成员及职责分工

职务分工:

陈发坚、党支部书记:党支部和行政管理工作的全面领导,分管综合管理办公室、业务室以及承压类特种设备检验的技术质量工作。

韩若盈、副院长:主管本院的财务会计统计工作以及行政后勤保障安全的管理,分管工会、妇女计划生育工作。

雷恩明、党支部组织、纪检委员:主管党支部的组织工作和统战工作。

冯辉、党支部宣传、文体委员:主管党支部宣传教育工作和保密工作。   

 

党务公开工作领导小组

组长:陈发坚,负责党务公开工作的全面组织领导。

副组长:雷恩明、冯辉,负责党务公开内容、形式、时限、范围的组织审查工作,并落实党务公开工作任务。

组员:邹伟、林达旋、吴衍明、李龙海、陈亦森、刘颖锷、梁翠莹、冯新年,负责做好党务公开工作的协调及组织落实工作。

邹伟、林达旋、刘颖锷、梁翠莹、陈亦森五位同志负责组织落实完成具体党务公开工作任务。

冯新年、吴衍明、李龙海三位同志为党务公开工作的监督员。

 

2014年度全院的中心工作

1、认真学习党的十八大理论,抓班子带队伍,配合省院配齐院领导,加强党的廉政建

   设,加强作风建设,提高服务意识。

2、抓好特种设备的法定检验,确保98%以上定检率,并通过努力确保全年无检验质

量事故和检验检测人身事故。

3、积极宣传和贯彻《中华人民共和国特种设备安全法》,要求全院干部职工以此

   为契机,立足于有法必依,违法必究,指导我院检验检测工作。同时,院班子

   加大向企业宣传力度,促使企业主动报检,院内部加大压力管道检验和特种设

   备能效测试两项工作。

4、参与省院组织大型检测项目的检验工作,参与省局组织电梯定期检验抽查工作。

5、配合市局开展我市电梯安全监督改革工作,配合监察机构做好日常监管工作,

   很好地起到技术支持作用。

6、力争全年业务创收超4500万元。

 

组织管理

       本支部现有正式党员 23人,预备党员2人,组织的设置领导职数为支部书记1名、组织委员1名、宣传委员1名,直接接受市局党组机关党委的领导。支部坚持执行已制定的《工作制度》中党支部的工作职责开展做好支部的管理工作,定期组织召开民主生活会,年度党员民主评议活动、纪律教育月活动,动员鼓励非党员干部职工积极靠拢党组织,在发展党员工作中,坚持严格按照《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的规定和要求,遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展“的方针,认真积极做好党员的发展工作,支部在党建工作中,结合自身的实际相应制定了6项工作制度,6条工作职责,以此不断完善组织管理工作。

 

思想建设

       支部在党建工作中注重抓好党员的政治思想教育和学习,结合各时期、各阶段党内组织开展的各项政治活动,制定活动方案和学习计划,始终都是围绕《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《关于实行党风廉政建设责任制的规定》十八大的有关文件《中国共产党章程》的内容组织党员进行学习,并有的放矢地要求全体党员撰写学习心得和体会,支部书记定期参加市直机关工委组织的年度支部书记培训学习班。支部在抓好党员的政治思想教育和学习中坚持了常抓不懈、不断进步的良好作风。

班子建设   

        领导班子各成员岗位职责明确,分管工作明确,并善于结合本院内部管理的实际相应制定了《领导班子民主集中制工作制度》、《广东省特种设备检测研究院江门检测院党风廉政工作责任制度》、《广东省特种设备检测研究院江门检测院行风建设制度》、《广东省特种设备检测研究院江门检测院院务公开制度》使班子各成员能以此制度加大自我约束和自觉接受广大干部职工的监督作用。

 

党风廉政建设   

       本支部在市局组织开展的一系列政治活动中,始终坚持将党风廉政建设工作放于日常工作的首位,制定年度党风廉政建设和反腐败工作计划,坚持对党员干部特别是领导干部加强理想信念、党风政纪廉洁从政和艰苦奋斗的教育、法律知识的教育,坚持加强做好财务管理,严格执行财务管理的各项制度,执行“收支两条线”制度,杜绝垫支挪用,私设“小钱柜”现象发生,坚持大额资金支出投入超过五万元以上(含五万元)实行班子集体讨论并上报上级主管领导审批制度。聘请行风政风监督员做好对本院行风政风建设的监督工作,注重社会调查坚持向企业社会寄发“行风政风调查问卷”推进治理商业贿赂工作力度,实行对中层

       一级领导干部党风廉政建设和反腐败工作责任书的签订,以一级管理一级的监督形式确保党风廉政建设和反腐败工作得到落实。

 

干部选任和管理

        对干部的选任本院坚持严格按照《党政领导干部选拨任用工作条例》和《广东省质量技术监督系统干部差额考察试行办法》等规定,以及执行《广东省江门市质量技术监督局人事教育科编制的管理手册》“民主推荐任用干部流程”:领导班子酝酿、制定推荐方案、召开

民主推荐会、会议推荐、谈话推荐、整理统计推荐结果、制定干部考察工作方案,干部考察预告、组织考察、整理民主考察结果、领导班子讨论决定人选、呈报审批、任前公示、办理任免手续。

 

联系和服务党员、群众情况

       利用每年组织开展的“纪律教育学习月活动”、“治理商业贿赂工作”、“民主评议党员”、“党员领导干部民主生活会”的政治活动以及党支部组织的民主生活会,以召开干部职工座谈会的形式,广泛听取群众意见和建议,以加强领导班子与干部职工的沟通联系,从而更好地为职工服务。

动 态 公 开

党组织决议决定    全院中心工作     党风廉政建设    组织管理

上级下发的有关文件等情况

 



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